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Différences entre participation et intéressement

par Erik ALARDIN | Mai 4, 2022 | Fiscalité, Social

L’intéressement et la participation visent à associer le salarié aux résultats de l’entreprise. Cependant leur mise en place et leur fonctionnement diffèrent. L’intéressement et la participation font partie des dispositifs d’épargne salariale comme l’abondement, les...

Épargne salariale : Distinctions entre intéressement et participation

par Erik ALARDIN | Sep 23, 2020 | Social

Certaines entreprises mettent en place des dispositifs d’épargne collective. On appelle cela l’épargne salariale. Le principe repose essentiellement sur deux grands modèles : l’intéressement et la participation. L’épargne salariale : ça sert à quoi ?...