Articles : Social

Congé supplémentaire de naissance : les modalités définitives en vigueur depuis le 1er juillet 2026

Depuis le 1er juillet 2026, le congé supplémentaire de naissance s'applique selon les modalités fixées par les décrets du 30 mai 2026. Découvrez les principales règles. Qui peut en bénéficier ? Le congé supplémentaire de naissance est ouvert à chacun des parents : La...

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Canicule au travail : quelles obligations pour l’employeur ?

Les épisodes de fortes chaleurs sont de plus en plus fréquents. Déshydratation, épuisement, malaise, voire coup de chaleur : les conséquences sur la santé des salariés peuvent être sérieuses. En tant qu'employeur, vous avez des obligations concrètes à respecter. À...

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Le SMIC augmente au 1er juin 2026 : ce que ça change pour les employeurs et les salariés

Le 13 mai 2026, le ministre du Travail a annoncé la revalorisation du SMIC de 2,41 %, effective au 1er juin. Ce déclenchement est automatique : la loi prévoit une revalorisation dès que l'indice des prix à la consommation progresse d'au moins 2 % par rapport au niveau...

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Combien coûte vraiment un salarié saisonnier ?

Le salaire brut constitue souvent le principal point de repère lors d’un recrutement saisonnier. Pourtant, le coût réel pour l’entreprise est plus élevé en raison des charges et obligations associées, et peut dépasser de 40 à 50 %. Voici les éléments essentiels à...

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